Образование

Сегодня, благодаря высокому уровню развития компьютерных и коммуникационных технологий, процесс обучения персонала можно организовывать без отрыва от производства. Этому способствуют технологии e-Learning, которые получили широкое распространение в образовательном процессе Московского государственного университета экономики, статистики и информатики.

Электронное обучение обладает рядом существенных преимуществ, которые могут быть выгодно использованы в обучении персонала:

· низкая себестоимость позволяет расширить охват и глубину обучения

· отсутствие командировочных расходов

· возможность прохождения обучения без отрыва от работы

· сокращение времени от разработки курса до получения его обучаемыми

· расширение возможностей управления и анализа эффективности обучения

· гибкость курса с учетом особенностей сотрудника, его актуальных знаний и потребности в обучении

Основываясь на собственном опыте, Белгородский филиал МЭСИ, предлагает для корпоративного обучения следующие услуги:

· разработку электронных учебных курсов по индивидуальным требованиям клиента для программ повышения квалификации и переподготовки специалистов;

· подготовку сотрудников для работы в электронной среде обучения;

· аренду портала дистанционного обучения;

· тестирование сотрудников в процессе аттестации;

· комплект документов по организации процесса электронного обучения;

· массовое обучение сотрудников территориально-распределенных организаций;

· профпереподготовку сотрудников на базе филиала.